Nie jest tajemnicą, że szkolenie z pierwszej pomocy jest niezwykle ważnym elementem przygotowania pracowników do radzenia sobie z nagłymi wypadkami w miejscu pracy. W wielu przypadkach to właśnie szybka i właściwa reakcja może uratować życie lub też znacznie wpłynąć na stan poszkodowanego. Jakie zagadnienia powinien poruszać kurs pierwszej pomocy oraz jak często się odbywać? Dowiedz się!
Kurs pierwszej pomocy – dlaczego warto?
Z racji swojej ogromnej rangi, szkolenie z pierwszej pomocy dla pracowników powinno uwzględniać kompleksowe zagadnienia zarówno z wiedzy teoretycznej, jak również umiejętności praktycznych oraz ogólnych zasad udzielania pierwszej pomocy. Wśród kluczowych tematów szkolenia z pierwszej pomocy znajduje się resuscytacja krążeniowo-oddechowa (CPR), gdzie istotną funkcję pełni fantom do resuscytacji, umożliwiający pracownikom dostęp do ćwiczeń praktycznych, mających na celu utrwalenie odpowiedniej reakcji w nagłych wypadkach w miejscu pracy, dzięki czemu każdy członek zespołu zostanie przygotowany do działania w sytuacji kryzysowej.
Co ile lat powtarzać szkolenie z pierwszej pomocy?
Zalecana i bezpieczna częstotliwość odświeżania wiedzy z zakresu pierwszej pomocy zależna jest poniekąd od ewentualnych rotacji w zespole pracowników danej firmy. Jeśli więc szkolenie pierwsza pomoc – co ile lat warto je powtarzać? Przy niezmienionym zespole, systematyczność raz na dwa lata jest zalecana, by pracownik posiadał aktualną i zgodną z obowiązującymi w danym czasie wytycznymi odnośnie do kursów pierwszej pomocy. Warto pamiętać, że przepisy w tym zakresie ulegają regularnym zmianom, dlatego tylko cykliczne szkolenia pozwalają na utrzymanie odpowiedniego poziomu aktualnej wiedzy na temat pierwszej pomocy.
Szkolenie pierwsza pomoc – jak długo obowiązuje?
Warto zauważyć, że w zależności od ram czasowych, wyznaczonych przez organizatora kursu okres obowiązywania szkolenia z pierwszej pomocy może być różny. Koniecznie weź to pod uwagę, rozważając szkolenie pierwsza pomoc – ile ważne. Standardowo szkolenie z pierwszej pomocy jest ważne od momentu jego ukończenia, przez okres nie dłuższy niż dwa lata. Po upływie tego czasu zaleca się odnowienie kwalifikacji. Również wartość szkolenia może być zależna od poziomu jego aktualności, jaki posiadają pracownicy, a także regularności jego odświeżania. Co jednak najistotniejsze - bez regularnej praktyki, umiejętności związane z udzielaniem pierwszej pomocy zanikają, co może skutkować brakiem odpowiedniego przygotowania podczas faktycznego wypadku w miejscu pracy.
Szkolenia z zakresu pierwszej pomocy mają wpływ na bezpieczeństwo w danym miejscu pracy, mogą jednak przydać się także w przypadku nagłych wypadków w życiu codziennym. Istotną rolą pracodawcy jest więc dopilnowanie odpowiedniego przeszkolenia pracowników, mając na uwadze zdrowie i bezpieczeństwo w miejscu pracy i poza nią.